Adava alla fiera del lavoro Tfp summit 2025
L’Associazione degli Albergatori e delle Imprese Turistiche della Valle d’Aosta (Adava) prenderà parte alle prossime edizioni della Job Fair turistica più rinomata in Italia.
Il TFP Summit 2025 è una fiera del lavoro dedicata al settore turistico ed è organizzata da Job in Tourism, una piattaforma che si occupa di mettere in contatto professionisti del turismo e aziende alla ricerca di talenti, con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro specifica per il settore dell’ospitalità.
La prima giornata di recruiting si svolgerà il prossimo 7 febbraio a Milano presso l’Hotel Melià, mentre si replicherà a Roma il 28 febbraio presso il Bettoja Hotel Massimo D’Azelio. ADAVA sarà presente con uno stand, dove i potenziali candidati potranno conoscere da vicino le opportunità di lavoro che le strutture alberghiere valdostane offrono per la prossima stagione estiva.
“Crediamo che sia particolarmente importante rispondere in modo sempre più preciso alle esigenze delle strutture ricettive nostre associate. – sottolinea il Presidente di Adava Luigi Fosson – Il mercato del lavoro nel settore dell’ospitalità è in continua evoluzione e spesso i nostri imprenditori si trovano in difficoltà proprio nella fase più delicata, quella della selezione del personale. Il nostro obiettivo è, dunque, entrare in contatto con giovani talenti e professionisti che desiderano intraprendere una carriera nel settore dell’ospitalità, un ambito fondamentale per l’economia della Valle d’Aosta, e convincerli che farlo nelle imprese valdostane rappresenta un valore aggiunto.”
A prendere parte alla Job Fair turistica sarà esclusivamente del personale dell’associazione, che farà da primo filtro di curricula da condividere successivamente con gli associati di Adava. “La nostra presenza è ovviamente esplorativa e orientata a valutare la qualità di questo canale di selezione. – prosegue Fosson – Il risultato che vorremmo ottenere è duplice: da un lato, l’associazione ha l’opportunità di rafforzare il suo ruolo di punto di riferimento per il settore, offrendo alle strutture alberghiere un servizio che agevolerà il loro lavoro; dall’altro, gli associati trarranno un beneficio concreto ottimizzando i processi di selezione del personale. Il nostro settore è caratterizzato da una forte stagionalità e riuscire a trovare i collaboratori giusti per ogni stagione è un aspetto fondamentale per garantire un servizio di qualità e soddisfare le crescenti aspettative dei nostri ospiti.”