“Non sussiste la giusta causa per il licenziamento del direttore amministrativo della Sistrasb”

Il giudice del lavoro Eugenio Gramola ha condannato la società al pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso e a quant'altro dovuto all'ex direttore Paolo Vietti.
Cronaca

"Non sussiste la giusta causa" addotta dalla Sistrasb, la Società italiana traforo del Gran San Bernardo, per il licenziamento del direttore amministrativo Paolo Vietti. E' quanto ha stabilito oggi Il giudice del lavoro Eugenio Gramola, condannando quindi la partecipata regionale al pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso e a quant'altro dovuto. L'udienza si è svolta in tribunale ad Aosta. Vietti era assistito dall'avvocato Andrea Ferrero Merlino di Torino, Sistrasb dall'avvocato Tofoletto di Milano. 

Vietti, assunto dal primo gennaio del 2000, era stato licenziato il 14 marzo 2016 dal nuovo presidente della società, Omar Vittone, per un'assunzione contestata. In base a quanto previsto dal contratto dei dirigenti non è previsto per Vietti il reintegro. 

 

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