Sono circa 200 i dipendenti del Grand Hotel Billia interessati dal del contratto integrativo per il 2017 siglato oggi dai vertici aziendali, dalle Rsu, da Savt Tourisme e Ugl-Terziario.
L'accordo prevede un premio di produzione "al fine di sostenere l'incremento della nuova clientela" che viene calcolato su base annua e retribuito mediante acconti mensili decorrenti dalla retribuzione di gennaio 2017.
Inoltre "al fine di sostenere i programmi di miglioramento della qualità" viene istituito un Premio di Qualità compreso fra i 375 e i 600 euro l'anno che è strettamente collegato alla partecipazione dei dipendenti ai programmi di formazione. Premio che verrà erogato esclusivamente ai dipendenti a tempo indeterminato che erano in forza alla data del 31 dicembre 2014. Infine le parti si impegnano a concertare un Progetto di Welfare aziendale per la categoria di dipendenti che avrà diritto al Premio di Qualità.
