Nuova riunione ieri fra sindacati e Casinò di Saint-Vincent. I vertici aziendali hanno consegnato alle parti sociali un nuovo documento, sintesi fra le diverse osservazioni recapitate da Cgil, Cisl, Uil e Ugl, da una parte, e dall’altra dal Savt. Una nuova bozza di accordo quadro sul quale ora i sindacati cercano di ricomporsi. E la novità dell’incontro di ieri è proprio qui: ritornare a sedersi davanti all’azienda con una sola e unica posizione. A margine del faccia a faccia con la Saint-Vincent Resort&Casinò di Saint-Vincent i sindacati hanno iniziato l’operazione di sintesi delle diverse sfumature.
"Sono fiducioso che come sindacati riusciremo ad arrivare a questo risultato, anche perché a chiedercelo sono state le assemblee dei lavoratori" spiega Riccardo Monzeglio della Cisl e Domenico Falcomatà della Cgil aggiunge "è logico che i sindacati divisi siano più deboli". Un obiettivo che non sembra quindi cosi distante. "Al momento non ci sono grosse divisioni" riferisce Claudio Albertinelli del Savt. I nodi da risolvere sembrano legati da una parte a questione di metodo e dall’altra di merito. Nel documento presentato da Cgil, Cisl, Uil e Ugl la richiesta arrivata all’azienda è di aprire un percorso negoziale dove tutti gli attori abbiano pari dignità e alla base del quale vi sia una totale trasparenza su tutti i dati economici. "L’obiettivo – spiega Falcomatà – è capire se ci sono delle spese che possono essere compresse per evitare che tutto il prezzo di questa crisi venga fatto pagare ai lavoratori".
Sindacati e azienda dovrebbero tornare ora ad incontrarsi lunedì prossimo. Nel frattempo il nuovo documento presentato dall’azienda registra un primo passo avanti verso le richieste delle parti sociali. Nella bozza di accordo infatti sono stati tolti tutti gli stringenti riferimenti temporali che scandivano il percorso di prepensionamento di 145 lavoratori e di revisione del contratto di lavoro per gli attuali dipendenti.
