Campagne per sensibilizzare le aziende sul tema della parità di genere
![Consigliera Parità Foletto](https://aostasera.it/wp-content/uploads/2024/05/Consigliera-Parita-Foletto.jpg)
Ad annunciarle sono la Consigliera di parità della Valle d’Aosta e l’Ordine regionale dei Consulenti del lavoro, a seguito della firma di un protocollo d’intesa a livello nazionale. L’obiettivo è rafforzare l’intervento sulle azioni antidiscriminatorie.
In Valle d’Aosta il tasso di femminilizzazione nelle imprese è tra i più alti d’Italia
![Conferenza stampa i dati sul tasso di femminilizzazione del lavoro in Valle d'Aosta](https://aostasera.it/wp-content/uploads/2024/03/Conferenza-stampa-i-dati-sul-tasso-di-femminilizzazione-del-lavoro-in-Valle-dAosta-1024x695.jpeg)
Si tratta del 51,1% a fronte del 41,7% tasso nazionale del 2022. Il dato è emerso durante la conferenza stampa di presentazione dei dati riguardanti l’occupazione maschile e femminile nelle imprese valdostane con più di cinquanta dipendenti.
“Indovina Chi?”, nasce la campagna social per sensibilizzare sulle disparità di genere sul lavoro
![indovina chi campagna di sensibilizzazione contro la disparità di genere](https://aostasera.it/wp-content/uploads/2023/02/indovina_chi_campagna-di-sensibilizzazione-contro-la-disparità-di-genere.png)
La campagna, ideata dalla Consigliera di parità regionale Katya Foletto, vuole sensibilizzare su tre temi legati alla disparità di genere in ambito lavorativo: la retribuzione, le molestie e la maternità.