Via libera all’accordo ponte sul contratto integrativo per i lavoratori del Grand Hotel Billia di Saint-Vincent. Ieri, mercoledì 16 luglio, azienda, Rsu e Ugl tanno sottoscritto l’intesa che sopperisce al contratto integrativo scaduto il 31 dicembre 2013. L’accordo prevede “una tantum” di 230mila euro da distribuire tra tutti i lavoratori aventi diritto, in media 1500 euro per il 2014. L’importo sarà erogato al 40% con le competenze del mese di luglio, al 40% ad ottobre e il rimanente con i conguagli collegati alla giorni effettivi lavorati.
Entro la fine di novembre azienda e sindacati andranno invece a discutere il nuovo contratto integrativo. L’accordo mette fine inoltre allo stato di agitazione proclamato nei mesi scorsi dai sindacati.
“Questo primo accordo di conciliazione – sottolinea Tommaso Auci dell’Ugl – ha riaperto il tavolo negoziale con l’Azienda per riparare l’errore madornale causato dalla scadenza del contratto integrativo che ha visto i lavoratori decurtati in modo significativo di una quota del proprio reddito. Inoltre vuole essere il primo passo verso il rilancio e la competitività che l’Unità produttiva servizi alberghieri dovrà ricoprire nel settore della ricezione alberghiera e nei servizi alla clientela del Casinò”.
