Idealclima s.r.l. Pollein
1 apprendista installatore impianti di condizionamento
Idealclima srl, impresa valdostana specializzata nella costruzione e manutenzione di impianti frigoriferi e di condizionamento di varia natura nonché pompe di calore, ricerca un/a apprendista installatore di impianti da inserire nel proprio staff in affiancamento ai capi squadra
Formazione: si richiede il conseguimento della licenza media o della specifica qualifica di settore o del diploma di maturità
Contratto: apprendistato
Orario: tempo pieno. Turni orari 8-12/14-18
Caratteristiche del candidato: età compresa tra i 18 e 29 anni, preferibile possesso di esperienza in campo elettrico, possesso di un titolo di istruzione, possesso della patente di guida cat. B, automunito/a
Per candidarsi: iviare il curriculum a ketty@idealclimavda.it
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta
Data di pubblicazione: 17/02/2022
Data di scadenza: 05/03/2022
Codice sil: 143/2022
Impresa edile di Aosta
3 carpentieri edile, muratori in pietra e mattoni e manovali categoria
Impresa edile di Aosta ricerca carpentieri edile, muratori in pietra e mattoni e manovali per vari cantieri in Valle d’Aosta
Formazione: non specificata
Contratto: non specificato
Orario: non specificato
Caratteristiche del candidato: non specificate
Per candidarsi: contattare il titolare ad uno dei seguenti numeri: 335 240806 o 335 5303833 oppure inviare un’e-mail a salvatoregencarelli@virgilio.it
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta
Data di pubblicazione: 21/02/2022
Data di scadenza: 20/03/2022
Codice sil: 131/2022
Gbm service Aosta
1 apprendista termoidraulico
Azienda di installazione e manutenzione di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento in aosta ricerca apprendista termoidraulico per inserimento in organico per installazione, riparazione e manutenzione caldaie
Formazione: non specificata
Conoscenze: sono richieste conoscenze di informatica in particolare utilizzo di posta elettronica e navigazione su pagine internet
Contratto: apprendistato
Orario: tempo pieno
Caratteristiche del candidato: età tra i 18 ed i 29 anni, possesso patente B automunito, ottima conoscenza della lingua italiana
Per candidarsi: contattare i titolari al numero 320 0328666
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta
Data di pubblicazione: 21/02/2022
Data di scadenza: 20/03/2022
Codice sil: 152/2022
Azienda di Courmayeur vendita beni di lusso luogo di lavoro
1 commesso/a di vendita
Negozio di vendita beni di lusso in Courmayeur ricerca commesso/a di vendita per le mansioni di apertura/chiusura punto vendita, amministrazione del magazzino, gestione del rischio, servizio di vendita, servizio post-vendita, visual merchandising
Formazione: diploma di maturità oppure laurea triennale
Conoscenze: sono richieste conoscenze informatiche (gestione fogli di calcolo e posta elettronica) e linguistiche (inglese liv. B1/2 francese liv. A1/2)
Contratto: tempo determinato
Orario: tempo pieno
Caratteristiche del candidato: oltre al diploma ed alle conoscenze linguistiche ed informatiche, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente, resistenza allo stress
Per candidarsi: inviare il curriculum a courmayeur@davidecurrado.it
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta
Data di pubblicazione: 18/02/2022
Data di scadenza: 06/03/2022
Codice sil: 146/2022 offerta aggiornata
Azienda settore servizi alle imprese
3 addetti/e alle pulizie
Il Centro per l’impiego di Aosta ricerca per un’azienda del settore pulizie generali per edifici 3 addetti/e alle pulizie per l’Alta Valle d’Aosta e Chamonix, si offre alloggio
Contratto: tempo determinato. Si offre alloggio
Orario: part-time
Caratteristiche del candidato: esperienza, flessibilità, disponibilità a spostarsi, possesso della patente B, automunito
Per candidarsi: contattare il numero 0721860322 o
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta
Data di pubblicazione: 22/02/2022
Data di scadenza: 20/03/2022
Codice sil: 155/2022
Rf logistics s.r.l. Pollein
2 autisti in possesso di patenti C-Cqc
Rf logistic s.r.l., azienda valdostana nota nel campo del trasporto di merci su strada, ricerca 2 autisti/conducenti in possesso di patenti C-Cqc a tempo determinato e pieno, per lo svolgimento di consegne di prodotti alimentari tra l’Italia e la Francia.
Conoscenze: si richiede una conoscenza delle lingue italiano (liv. C1-C2) e francese (liv. A1-A2)
Contratto: tempo determinato con possibilità di rinnovo
Orario: tempo pieno
Caratteristiche del candidato: possesso delle patenti di guida C-Cqc in corso di validità, automunito/a, preferibile esperienza nella mansione, conoscenza delle lingue italiana e francese, affidabilità, precisione e puntualità
Per candidarsi: inviare il curriculum a g.calienno@rflogistics.it
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta
Data di pubblicazione: 22/02/2022
Data di scadenza: 19/03/2022
Codice sil: 157/2022
Hotel principe delle nevi **** Valtournenche
2 commis di sala
Il principe delle nevi, lussuoso hotel spa boutique 4 stelle a Cervinia, ricerca ad integrazione dell’organico aziendale due commis di sala con esperienza e con conoscenza della lingua inglese. Si offrono vitto e alloggio
Conoscenze: conoscenza di base della lingua inglese
Contratto: tempo determinato dall’immediato fino a fine aprile 2022. Si offrono vitto e alloggio
Orario: tempo pieno con orario distribuito su tre turni: colazione/pranzo – pranzo/cena – colazione/cena
Caratteristiche del candidato: conoscenza di base della lingua inglese, esperienza pregressa nel servizio ai tavoli maturata in hotel o ristoranti, dinamismo e buone capacità di relazionarti con la clientela, soprattutto internazionale.
Per candidarsi: chiamare il numero 335 8418076 o inviare il curriculum a jamesmcneill@hotmail.it
Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Verrès
Data di pubblicazione: 21/02/2022
Data di scadenza: 13/03/2022
Codice sil: 153/2022
Selezioni pubbliche
L’Istituto Storico della Resistenza e della Società Contemporanea della Valle d’Aosta ha indetto una selezione, per titoli, per l’assunzione a tempo parziale e indeterminato (previo superamento di un periodo di prova di mesi sei) di 1 unità di personale per la copertura del posto di segretario/a-archivista. Per la partecipazione alla selezione è richiesta il diploma di Laurea triennale in Materie Umanistiche e Diploma di specializzazione in Archivistica.
L’iscrizione deve avvenire perentoriamente (a pena di esclusione) entro e non oltre le ore 12 di martedì 22 marzo 2022 con una delle seguenti modalità: 1) Spedizione della domanda sottoscritta a mezzo Posta elettronica ordinaria resvalleehis@libero.it con richiesta di ricevuta oppure a mezzo Posta elettronica certificata, PEC, all’indirizzo elettronico resvalleehis@pec.libero.it avente la seguente dicitura iscritta ad Oggetto: “Selezione segretario/a-archivista”, indirizzata a Istituto Storico della Resistenza e della Società Contemporanea della Valle d’Aosta, via Piave, n. 6 — 11100 AOSTA AO 2) Con consegna a mano alla sede legale dell’Istituto di via Piave, n. 6 — 11100 AOSTA AO, in orario di ufficio 10h-17h dal lunedì al giovedì, telefono fisso n. 0165 / 40.846.
CVA Energie S.r.l. ha indetto una procedura selettiva che prevede lo screening dei curriculum vitae/valutazione delle candidature finalizzata all’individuazione di una risorsa, in possesso di laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento, categoria professionale Quadro, con inquadramento QS con livello di funzione, da inserire come Responsabile delle attività operative di CVA Energie S.r.l. a s.u., con contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, con sede di lavoro individuata a discrezione dell’Azienda in una delle sedi presenti sul territorio della Regione Valle d’Aosta nei comuni di Aosta e Châtillon.
Le domande di partecipazione devono pervenire entro le ore 18 di venerdì 11 marzo 2022. Per procedere alla compilazione della domanda, si può accedere al sito di CVA Energie S.r.l. a s.u. nell’apposita sezione dedicata ai bandi di selezione.
Altre offerte di lavoro
McDonald’s cerca 15 persone da inserire nel ristorante di Aosta.
È possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (McDonald’s.it), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV.
