Negli ultimi mesi la previdenza complementare e il ruolo dei fondi pensione sono stati al centro del dibattito. Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 hanno infatti incentivato alcuni aspetti del sistema, portando molti lavoratori a interrogarsi sull’opportunità di aderire a un fondo pensione e sulla soluzione più adatta alle proprie esigenze.
Quando si sceglie un fondo pensione, l’attenzione si concentra spesso su elementi come rendimenti, costi e vantaggi fiscali. Sono aspetti fondamentali, ma soprattutto nel caso di un fondo territoriale esiste un ulteriore elemento capace di fare la differenza: la vicinanza alle persone, alle imprese, agli enti e al territorio in cui opera.
È proprio questo il valore che caratterizza FONDEMAIN, il fondo pensione complementare della Valle d’Aosta. Nato dalla volontà delle parti sociali di offrire ai lavoratori valdostani uno strumento per costruire una pensione integrativa, FONDEMAIN ha una missione che va oltre la gestione del risparmio previdenziale: accompagnare iscritti e aziende/enti con competenza, ascolto e presenza.
A differenza delle forme pensionistiche individuali offerte sul mercato, come i fondi assicurativi o i fondi bancari, FONDEMAIN è un’associazione senza scopo di lucro. In quanto fondo pensione negoziale, opera nell’esclusivo interesse degli aderenti e non ha finalità commerciali: una caratteristica che contribuisce a mantenere i costi contenuti e a valorizzare le risorse destinate alla posizione previdenziale di ciascun iscritto.
Un fondo che conosce il territorio
La natura territoriale di FONDEMAIN rappresenta infatti uno dei suoi principali punti di forza.
La previdenza complementare è un tema importante, ma spesso viene percepito come complesso. TFR, contributo daroriale, comparti di investimento e vantaggi fiscali sono argomenti che possono generare dubbi, soprattutto per chi si avvicina per la prima volta a questo mondo. Per questo FONDEMAIN investe nell’informazione e nella consulenza, mettendo a disposizione competenze e strumenti che aiutano gli iscritti a compiere scelte consapevoli.
La presenza sul territorio continua a rappresentare un valore fondamentale. Parlare direttamente con un referente, ricevere chiarimenti sulla propria posizione o confrontarsi sulle opportunità offerte dalla previdenza complementare permette di costruire un rapporto di fiducia che nessun servizio completamente digitale può sostituire.
Essere presenti, anche fuori dalla sede
Essere vicini significa anche uscire dagli uffici. FONDEMAIN promuove incontri nei luoghi di lavoro e collabora con organizzazioni sindacali, associazioni datoriali, patronati e CAF per portare l’informazione previdenziale direttamente nei luoghi in cui lavoratori e imprese/enti vivono la propria quotidianità.
Il digitale come primo accesso
Il digitale amplia la possibilità di raggiungere più utenti. Il sito internet (www.fondemain.it), i social media (Facebook, Instagram e Linkedin) e i contenuti informativi offrono una prima risposta in qualsiasi momento, aiutando lavoratori dipendenti, del settore pubblici e del settore privato, e autonomi a orientarsi in base alle proprie esigenze.
La vera forza di FONDEMAIN sta proprio nell’integrazione tra presenza sul territorio e innovazione digitale.
Un unico servizio, due modalità
Presenza fisica e digitale non sono quindi strategie separate, ma parti dello stesso servizio. Il digitale rende il Fondo più accessibile; il rapporto diretto rafforza la fiducia e consente di affrontare esigenze personali.
La forza di FONDEMAIN sta proprio in questo equilibrio: conoscere il territorio e utilizzare gli strumenti online per essere più facilmente raggiungibile.
Non meno territorio a favore del digitale, ma più territorio grazie anche al digitale.
Per informazioni: www.fondemain.it
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