“Licenziamenti con accordi a dir poco surreali tra le parti”. Succede anche questo, in questi giorni di emergenza legata al Coronavirus. La denuncia è della Filcams Cgil che invita pertanto i lavoratori “sia stagionali sia a tempo indeterminato” a fare attenzione a ciò che viene chiesto loro di firmare.
“Nel malaugurato caso in cui il datore di lavoro effettui un licenziamento – spiega il segretario generale Isabelle Buillet – deve farlo come atto unilaterale, cioè licenziamento da parte del datore di lavoro. Raccomando di conseguenza a tutti i dipendenti di rifiutarsi di firmare un accordo o una consensuale non veritiera, in quanto questo potrebbe inficiare la richiesta di disoccupazione che ricordo, salvo casi particolari, viene erogata solo se si perde involontariamente il posto di lavoro.”
