Da sempre il Trentino rappresenta per la Valle d’Aosta il principale modello di riferimento oltre che il primo competitor alpino, vediamo dove ci differenziamo.
L'intesa prevede una piattaforma di prodotti, eventi e servizi di consulenza a supporto delle strategie di espansione e di internazionalizzazione, servizi di consulenza specialistica ma anche forme di collaborazione come la costituzione di Reti d’Impresa.
Secondo Viérin prima di "andare a mettere in discussione il contratto integrativo dei dipendenti, si poteva in realtà andare a rivedere i compensi d'oro dei vertici delle società".
L'iniziativa prevede che il Valle d'Aosta booking ovvero il sistema di prenotazione realizzato da Adava, dall'Office régional du Tourisme e dall'Assessorato regionale al turismo, rimanga per due mesi in prima posizione nel "mostra prezzi" di Tripadvisor.
"Le aziende funiviarie ed in generale il comparto del turismo invernale - si legge in una nota dell'Avif - sono coinvolte in una evidente e grave situazione di stagnazione del mercato in cui le presenze non aumentano a differenza dei costi gestionali".
L'integrativo, secondo quanto riferito dai sindacati, pesa in busta paga per 250/300 euro al mese. I sindacati avevano chiesto un aumento di 90 euro nel triennio. Disdetti anche gli accordi aziendali.
Dalla relazione sul terzo trimestre del 2013 arrivano dati positivi sul carnet ordini, sul grado medio di utilizzo degli impianti e sul fronte occupazionale. Male l'accesso al credito e gli incassi. In particolare aumentano i tempi di pagamento delle P.A.
Secondo le stime dell'Ufficio studi di Confcommercio, ogni famiglia italiana spenderà in media per l'acquisto di articoli di abbigliamento e calzature in saldo 229 euro, meno di 100 euro a testa, per un valore complessivo di 3,6 miliardi di euro.
Saper scegliere il proprio staff di collaboratori è determinante al successo dell’hotel, per non sbagliare meglio affidarsi a professionisti. Parla Roberto Greco dello Studio HRS, esperto in selezione del personale.
Albert Chatrian: “l'assemblea dei soci ha approvato la liquidazione di un premio di produzione di 72.000 euro, il massimo raggiungibile, che si aggiungono al già spropositato compenso annuo di 240.000 euro”.
Unire il comparto per vincere le sfide del futuro e presentarsi al mercato con un’unica chiara identità, priva di sfaccettature e localismi e riscontrabile ovunque, è questo il principale obiettivo del nuovo Presidente dell'Adava.
Avrà come vice Michelle Meloni, pubblicista attiva all’ufficio stampa del Consiglio regionale. Ricoprono la carica di segretario Beatrice Mosca e di Tesoriere Viviana Ballarini.
