I residenti nel Comune di Aosta dovranno presentare le istanze al punto di ricezione allestito presso lo S.u.e.l. e lo Sportello del Cittadino di piazza Chanoux n. 1, con ingresso a fianco dello scalone di accesso al Municipio.
Volto a favorire il ricambio generazionale e la conseguente modernizzazione delle aziende agricole, l’obiettivo del corso era di impartire ai giovani competenze manageriali finalizzate a rendere competitiva la propria azienda.
Il consiglio generale del sindacato valdostano si è riunito ieri sera, mercoledì 22 aprile, ha eletto anche la segreteria che sarà composta da Marisa Bitto, Franco De Gattis, Jean Dondeynaz e Mauro Filippi.
Bufera attorno al Consorzio operatori turistici Valle del Monte Bianco. La liquidazione sembra l’alternativa più probabile dopo il taglio di fondi. Quattro dipendenti rischiano il posto. «Parlerò dopo il 15 maggio», dice l’assessore al Turismo Truchet
E’ quanto emerge dai risultati dell’indagine previsionale relativa al secondo trimestre elaborata periodicamente da Confindustria Valle d’Aosta. è sempre più frequente il ricorso alla cassa integrazione con livelli che si sono quintuplicati.
Entro luglio l’azienda annuncia il pagamento degli arretrati e il ripristino del sistema informatico. Intanto è prevista un’assunzione a tempo indeterminato, mentre i contratti di lavoro interinali saranno prolungati.
L’amministratore delegato Mario Fadda ha incontrato le associazioni di difesa dei consumatori, e ha annunciato la rateizzazione delle bollette, il ripristino del numero verde e il trenta per cento di sconto sugli importi dovuto ai contributi regionali.
A metà aprile erano 1.317 i mutui Finaosta sospesi. Di questi, 547 riguardano 246 imprese valdostane. Tra le realtà economiche che hanno fatto maggior ricorso a questa misura figurano le società degli impianti a fune e gli alberghi.
Ammonta a 600mila euro l'impegno di spesa per la sostituzione degli animali affetti da IBR. Il contributo è stato fissato nella misura massima del 70% del valore per l'acquisto di un nuovo capo.
Prima di tutto è necessario adeguare la disciplina economica e normativa del rapporto di lavoro alle specifiche modalità di svolgimento del telelavoro e definire le linee generali delle modalità della sperimentazione.
