Le figure ricercate: 1 Chef per la preparazione di taglieri e menù cena, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato; 1 Sommelier per il turno serale dal lunedì al sabato
e 1 Cameriere/a di sala per il turno serale.
La società cerca, in particolare, 16 addetti agli impianti, 3 autisti di mezzi battipista, 3 cassieri, 2 addetti all’innevamento e 4 pisteur secouriste.
L'avviso di selezione, completo di tutti i dettagli, è disponibile sul sito della società finanziaria regionale. I giovani interessati sono invitati a inoltrare la loro candidatura entro le ore 12 di venerdì 29 settembre 2023.
A partire da oggi, martedì 29 agosto, sono aperti i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alle procedure di selezione per titoli per l’assunzione di personale a tempo determinato stagionale nei cantieri forestali. Per presentare le domande c'è tempo fino a lunedì 2 ottobre.
Nessuno dei 4 candidati aveva tutti i requisiti richiesto. Al via una nuova selezione, con bando in parte modificato e "alleggerito". In particolare è stato eliminato il requisito della conoscenza, certificata, dell'inglese, "in quanto è stata considerato per l'incarico specifico non così importante".
I progetti hanno una durata di 12 mesi. L’avvio in servizio è previsto entro il 28 dicembre 2023. L’importo dell’assegno mensile per lo svolgimento del servizio è attualmente di 507,30 euro.
Il sindacato è presente questa mattina, martedì 1° agosto, fino alle 12.30 in Piazza des Franchises ad Aosta con un gazebo per la raccolta firme a sostegno della proposta di legge di iniziativa popolare, “La partecipazione al lavoro”, depositata presso la Corte di Cassazione di Roma, che prevede forme di partecipazione a diversi livelli.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica, entro e non oltre le ore 12 del giorno 11 agosto 2023.
Nel 2022 e 2023 ben 99 i posti che non sono stati coperti nei concorsi banditi. La Regione corre ai ripari pensando a "modelli organizzativi delle risorse umane più flessibili, improntati ad una maggiore condivisione del personale in forza, puntando alla semplificazione e alla digitalizzazione dei processi" ma anche a possibili esternalizzazioni, anche verso le società partecipate, "delle attività più operative".
