Sono 59 i dirigenti sanitari che quest’anno frequenteranno il corso di formazione manageriale per l’esercizio delle funzioni di direzione sanitaria e di direzione di struttura complessa, promosso dall’Università della Valle d’Aosta in collaborazione con l’Assessorato regionale alla Sanità.
Il corso ha preso il via venerdì 19 giugno nel polo universitario di via Monte Solarolo. Il percorso formativo è rivolto al personale dirigente del ruolo sanitario e ai dirigenti delle professioni sanitarie e risponde all’esigenza dei professionisti e delle istituzioni del sistema sanitario valdostano di assolvere agli obblighi previsti per lo svolgimento di funzioni manageriali.
L’iniziativa si inserisce nell’ambito della convenzione tra l’ateneo valdostano e l’amministrazione regionale e punta a mettere a disposizione dei partecipanti le competenze presenti all’interno dell’università, integrandole con contributi di professionisti ed esperti esterni.
Il corso si svolgerà ad Aosta da giugno a dicembre 2026 e prevede un impegno complessivo di 125 ore. Il programma alternerà lezioni frontali, analisi e discussione di casi pratici, testimonianze professionali, attività individuali e di gruppo e la realizzazione di un project work finale.
Particolarmente significativo il riscontro ottenuto dall’iniziativa. Sono infatti arrivate 59 domande di iscrizione a fronte di un numero massimo di 30 posti disponibili.
“Il numero di domande ricevute conferma l’importanza dell’iniziativa e la presenza di un fabbisogno formativo concreto nel settore sanitario regionale”, ha osservato la rettrice dell’Università della Valle d’Aosta Manuela Ceretta nei saluti istituzionali di apertura del corso.
L’elevato interesse ha spinto l’Università della Valle d’Aosta a valutare l’attivazione di una seconda classe del percorso formativo nei prossimi mesi. La decisione e i relativi dettagli saranno definiti entro la fine di giugno e comunicati attraverso il sito istituzionale dell’ateneo.
“Questo percorso assume un valore ancora più significativo alla luce dell’ultimo Atto aziendale dell’USL, che nella sua riorganizzazione interna ha visto la creazione di nuove Strutture organizzative e l’introduzione di nuovi assetti organizzativi multidisciplinari, come i Dipartimenti funzionali, per rispondere in modo più efficace alle esigenze di salute della popolazione”, ha dichiarato l’assessore regionale alla Sanità Carlo Marzi.
“Crediamo fortemente che per rendere pienamente operativi questi cambiamenti sia indispensabile poter contare su dirigenti sempre più preparati, sia ad assumere responsabilità di direzione e governo delle strutture in un contesto di continua innovazione dei processi, sia a valorizzare il lavoro delle équipe professionali con le quali collaborano”.
“La struttura dell’alta formazione porta con sé l’enorme difficoltà di preparare i manager della sanità a svolgere la propria funzione negli anni a venire, anni di cui sappiamo poco o niente, tranne il fatto che le tecnologie e il loro impatto trasformativo sul lavoro saranno immense. Il corso che si va ad aprire oggi prevede di educare a governare il cambiamento, tentando la difficile sintesi tra la modernità del nostro approccio e i bisogni della persona”, fa sapere invece il direttore sanitario dell’Azienda USL della Valle d’Aosta Mauro Occhi.
