"La piattaforma online, prima utilizzata dai contribuenti che ricevono le comunicazioni d’irregolarità, è ora disponibile anche per le cartelle esattoriali emesse a seguito delle comunicazioni di irregolarità”.
Le comunità montane Mont Emilius e Grand Paradis cercano assistenti domiciliari e dei servizi tutelari. Gli interessati devono presentarsi al Centro per l’impiego di Aosta il 4 luglio 2012 dalle 9,00 alle 13,00.
Per la Presidente di Confindustria, Monica Pirovano, il protocollo è volto a sostenere le imprese nella loro attività di import e export perché va ridurre i tempi di attesa in dogana.
Dal 1 Luglio, secondo quanto stabilito dall’Autorità per l’energia, i prezzi dell’energia elettrica, per le famiglie servite in tutela, resteranno sostanzialmente invariati (+0,2 %), mentre per il gas è previsto un aumento del 2,6 %.
Il risparmio è stato possibile grazie alla totale dematerializzazione del processo di gara. I lotti messi in gara sono stati 1194, di cui 1047 aggiudicati.
Il programma degli eventi estivi proposti in Valle d’Aosta è sempre più ampio e di buon livello artistico ma organizzarsi non è facile soprattutto per le piccole realtà.
La riconferma dell'Amministratore delegato della Cogne Acciai speciali alla guida dell'Associazione degli industriali valdostani è avvenuta oggi in occasione dell'annuale Assemblea, andata in scena alla Cittadella dei giovani di Aosta.
Secondo la Cgil, che domani sarà nelle vie del centro per un volantinaggio, "la riforma del mercato del lavoro scontenta tutti e, così com’è successo per la vicenda degli “esodati”, il governo sarà costretto a cambiarla perché inutile e dannosa".
In particolare i posti messi a concorso riguardano: 2 autisti, 1 muratore, 1 elettricista, 2 carpentieri, 1 meccanico, 1 idraulico e 2 radioriparatori. Il bando verrà pubblicato nelle prossime settimane sul Bollettino ufficiale della Regione.
In particolare possono presentare domanda, entro il 2 luglio, i maggiorenni. Nella formazione della graduatoria verrà data precedenza ai residenti nel Comune e alle persone disoccupate e appartenenti alle categorie protette.
Il Piano è stato approvato con 24 voti favorevoli e 8 contrari, di Alpe e PD, che accusano: “La prima sensazione è quella di leggere un quaderno delle buone intenzioni e di fatto è la riproposizione del vecchio Piano".
“Per garantire liquidità all’azienda nei giorni scorsi l’Assemblea dei soci ha approvato l’aumento di capitale per un ammontare complessivo di 13 milioni e 550mila euro, passando così dai 130milioni ai 143 milioni e 550 mila euro”.
La bozza prevede l’avvio della cassa integrazione straordinaria per tutti i 162 dipendenti, a partire dal 2 luglio. Il piano di ricollocazione riguarda solo una parte dei lavoratori (120), mentre i restanti (42) saranno affidati a società di outplacement.
